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就业压力续增：硕士博士生争抢本科生饭碗【法律硕士警醒】 发布时间：2008年11月15日 23时32分
[李志勇老师感言]：就业是个老话题了--当年是专科生恨本科生抢了他们的饭碗，到今天，很多学校都不办专科了，学校也纷纷改名了，中专生就别提了；现在呢，是本科生恨硕士生与博士生（主要是硕士生，因为规模扩张太快了，而博士生招生相对少很多，毕竟年纪不饶人），也许有一天，就会是硕士生恨博士生，或者说恨在职硕士生或者有工作经验的硕士生。历史就是这样周而复始又造化弄人，但社会还是在基本平稳地运转着。也许，面对就业难题，个人增强就业实力是一点，转变就业观点也很重要，尤其是去基层，去企业，去农村，增强竞争意识与忧患意识，抛弃官本位思想等等。但仅仅有学生转变思想是不够的，政府部门也要转变思想，宏观调控与指导大学生理性就业，否则，即使学生有心，也会因为缺乏相应的制度保障和舆论氛围而走不出更宽的就业路！！ 在就业形势严峻的情况下，中国的硕士生、博士生放下身段，争抢本科生的饭碗。本科生的就业前景堪忧，硕士生成了时下职场的主力。 上个月，在重庆市首届高层次人才专场招聘会上，重庆石柱县向全市公开招聘几名教师。在收到的近百份简历中，硕士生比例达到80%。重庆武隆县要填补七个事业单位的岗位，吸引60多名申请者，平均八个人争夺一个岗位，其中应届硕士毕业生占了一半以上。 这么多硕士投简历给远效区县争抢本科生青睐的工作岗位，在重庆从未发生过。 另据金羊网报道，在中国沿海发达的广东省，上个月省市联合面向全国公选100名年轻干部，通过资格初审合格的4337人，全部具有本科以上学历。其中，本科生1729人，占39.9%；硕士研究生1738人，占40.1％；博士研究生699人，占16.1％；博士后171人，占3.9％。 近十年来，中国各大高校扩招，导致大专生、本科生人数急剧上升。据有关部门统计，2008年中国大学毕业生已达到550万，目前大概有100万名的大学生找不到工作。 此外，自1999年以来，研究生以每年35％的速度递增。1998年，中国在校硕士生为15万人，可是到2005年，中国在校研究生数量就将近100万，而且人数还在增加。 重庆大学2008年本科毕业生熊梅（化名），已经毕业四个月，至今没有找到工作。她说，每次应聘好一点的工作，都要与一些硕士研究生共同竞争。她认为，在同等条件下，硕士生有文凭优势，有更专业、系统的知识，对于每一个企事业单位来说，花同样的钱请到更好的人才，何乐而不为。 胡鹏是2003年重庆工商大学本科毕业生，他在接受记者访问时说，他毕业的时候，同一个岗位，基本上都是同等学历的人参与竞争，很少有研究生、博士生问津。但现在大学本科生多如牛毛，研究生也越来越多，而中国本身能提供给这些高学历的人的工作岗位就不多，面对生存，研究生把希望寄托在本科生的岗位上，本科生又看着大专生的饭碗，这是社会发展的必然，一切皆为了生存。 一名匹兹堡大学毕业回国的硕士研究生孙明（化名），在重庆市首届高层次人才专场招聘会上向几个区县的招聘展位前都投递了简历。对于到区县工作的动因，他认为区县的事业单位编制是一个重要原因：“现在当公务员还要再考试，而很多区县的事业编制硕士生可以直接进。” 石柱县教委副主任郑明则认为，硕士生到区县争抢以往本科生青睐的职位，一方面是由于主城企事业单位用人空间越来越小，学历要求也越来越高，另一方面是区县经济发展吸引了硕士生的关注，他们开始逐步调整自己的思想，选择到区县的基层岗位服务。 重庆工商大学一名不愿透露姓名的教授认为，中国持高学历的人将会越来越多，文凭的价值也越来越低，本科生、硕士生甚至博士生的质量，都在下降。换句话说，现在的博士生相当于原来的硕士生，而硕士生也仅相当于原来的本科生。 他说，中国扩招原本是为了让更多的人上大学，从而整体提高国民素质，不过，这也带来了很多负面影响，就业问题就是其中最突出的一个。他认为，应该适当限制本科、硕士的招生，以保证质量。
【全国大学生外交外事礼仪大赛在国家图书馆举行，来自外交学院、北大、清华、香港大学等10所高校的数十名选手参与角逐，最终国际关系学院代表队夺冠】 |
